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明星分析师都去哪了?券商研究所5年离职数据大解剖 全面盘点研究势力流动

网络整理 2021-02-22

  轻资产模式的券商研究所之间的竞争,归根结底是人的竞争。“明星所长跳槽,麾下良将随之奔赴,一夜间再造崛起奇迹”的故事背后,是研究对券商品牌打造、投行与财富管理等业务不可忽视的赋能作用。

  因此,虽然同质化竞争下,券商分析师数量一度有过剩的说法,但拥有丰富行业资源、形成自己研究体系的成熟分析师,一直受到市场认可。他们的任职变化,背后是市场化竞争下,整个券商行业的格局变迁。

  新财富梳理了过去5年在券商研究机构任职的分析师的职位变动数据,试图厘清:这些年,明星分析师们到底如何产生,又流向了何方?他们的流转,给行业带来了怎样的变革和冲击……

  国内公、私募基金商管理的资产总规模约56万亿元,银行理财业务管理资产约为23万亿元。3500多位证券分析师群体以研究为纽带,深度影响这80万亿元资金的流向。因此,处于资本市场枢纽地位的证券研究行业,堪称人才抵万金。这一行业的风云变化,也常常围绕人员的变动展开。

  2005年前后,中信证券(行情600030,诊股)对研究部重新定位——从后台转变为前台部门,时任研究部总经理的徐刚参考了市场上知名度与业绩兼具的标准,大手笔引入10余名优秀分析师,同时加大宏观、策略和行业研究的整合。中信证券研究由此迅速崛起,从2005年第一次参评时位列新财富“本土最佳研究团队”第五名,到2006年一举夺得“本土最佳研究团队”第一名,并在此后实现7连冠。

  2011年10月,李迅雷离开待了13年的国泰君安(行情601211,诊股)证券,加盟海通证券(行情600837,诊股)担任副总经理兼首席经济学家,并引入先进的人才培养模式和研究框架。随后,明星分析师姜超、赵晓光纷纷加入。2013年,海通证券研究所赶超中信证券,摘得新财富“本土最佳研究团队”第一名,并将宏观经济等5个方向的第一名收入囊中;而在前一年,海通证券排名第六,只有路颖拿下批发和零售行业第一。2014年,路颖接任研究所所长,路颖是海通证券内部培养起来的分析师代表,同年她也获得“新财富白金分析师”,2016年获“新财富杰出研究领袖”。随后,海通证券多次获得新财富本土最佳研究团队前三名,同时,海通证券也开始更多发力国际化领域的探索。

  2015年5月,原海通证券非银金融行业首席分析师、曾4次被评为新财富最佳分析师的丁文韬加入东吴证券(行情601555,诊股),担任所长,2018年升任公司总裁助理。在他任职期间,超过20位分析师跳槽而来。2016年,东吴证券获得“新财富进步最快研究机构”第一名。2015年和2016年,东吴证券分仓佣金分别增长110.9%和89.46%,而2014年其分仓佣金增速为5.74%。2018年12月,东吴证券力邀在中资、外资券商有近20年从业经历,曾连续3年获得新财富最佳分析师策略研究第一名的陈李加盟,担任首席经济学家。陈李在接受新财富专访时表示,未来希望能支持东吴证券发展成为全国性乃至国际性的中大型券商。

  轻资产模式的券商研究所之间的竞争,归根结底是人的竞争。“明星所长跳槽,麾下良将随之奔赴,一夜间再造崛起奇迹”的故事背后,是研究对券商品牌打造、投行与财富管理等业务不可忽视的赋能作用。

  因此,虽然同质化竞争下,券商分析师数量一度有过剩的说法,但拥有丰富行业资源、形成自己研究体系的成熟分析师,一直受到市场认可。他们的任职变化,背后是市场化竞争下,整个券商行业的格局变迁。

  过去5年在券商研究机构任职的分析师的职位变动数据,试图厘清:这些年,明星分析师们到底如何产生,又流向了何方?他们的流转,给行业带来了怎样的变革和冲击……

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  机构争霸,强者恒强

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